入职检查表和任务是不间断入职过程的重要组成部分。让新员工入职有很多利益相关方参与。人力资源经理需要欢迎新员工,IT团队必须确保提供所有必要的资产。
新员工入职团队必须与新员工的经理合作,让新员工顺利进入公司和团队。与一个对新员工培训软件您可以通过密切关注各自的团队和涉众来实现这一切。Freshteam正是通过其Onboarding清单和任务功能提供了这一功能。
我们知道,没有一家公司可以采取一刀切的政策。这就是为什么您可以根据涉众、产品、经理或加入日期创建无穷无尽的检查列表。你也可以在主要任务之前做检查表,并确保它们已经完成。
您可以在检查表下创建包含各种任务的多个部分,并分配相关的团队成员以确保任务的完成。它可以是报告经理或It团队或加入员工的责任,选择谁来完成它,把其他的放在一边。
如果创建任务很困难,那么检查任务是否都完成了就更困难了。通过Freshteam,你可以鸟瞰所有新员工的入职清单阶段,并在此基础上采取行动:要么作为员工加入,要么发送提醒来完成任务。
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